Üniversitelilere Günlük 1.375 TL! İŞKUR Gençlik Programının Tüm Şartları

Üniversite eğitimini sürdürürken hem çalışma hayatını tanımak hem de gelir elde etmek isteyen öğrenciler için İŞKUR Gençlik Programı dikkat çekiyor. Devlet üniversiteleriyle iş birliği içinde yürütülen program, gençlerin mesleki becerilerini geliştirmeyi ve iş hayatına hazırlanmasını amaçlıyor. Katılımcılara çalıştıkları her gün için 1.375 TL cep harçlığı verilirken programa kabul edilmek için çeşitli şartların karşılanması gerekiyor.

İŞKUR Gençlik Programı Nedir?

İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin eğitim döneminde iş deneyimi edinmelerini ve mezuniyet sonrası istihdama daha hazırlıklı olmalarını destekleyen bir iş gücü uyum programı olarak uygulanıyor. Türkiye İş Kurumu ile devlet üniversitelerinin iş birliğiyle yürütülen uygulamada öğrencilerin çalışma alışkanlığı kazanması, mesleki yetkinliklerini geliştirmesi ve iş hayatına uyum sağlaması hedefleniyor. Program yalnızca gelir desteğiyle sınırlı kalmıyor. Katılımcılara iş arama becerileri, öz geçmiş hazırlama, finansal okuryazarlık ve mülakat teknikleri gibi konularda da destekleyici eğitimler sunulabiliyor. Bireysel danışmanlık hizmetleriyle öğrencilerin kariyer planlamalarına katkı sağlanması da amaçlanıyor.

İŞKUR Gençlik Programı'ndan Kimler Yararlanabilir?

Programdan devlet üniversitelerinin ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyindeki örgün eğitim programlarında öğrenim gören aktif öğrenciler faydalanabiliyor. Açık öğretim ve uzaktan eğitim öğrencileri ise kapsam dışında tutuluyor.

Başvuru yapacak öğrencilerin yalnızca üniversite kaydının bulunması yeterli değil. Öğrencinin aktif durumda olması, başvurduğu programın yürütüldüğü üniversitede öğrenim görmesi ve İŞKUR tarafından belirlenen diğer katılım koşullarını karşılaması gerekiyor. Kaydını donduran ya da pasif durumda bulunan öğrenciler programa katılamıyor.

İŞKUR Gençlik Programı Başvuru Şartları Neler?

• Programa katılmak isteyenlerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını tamamlaması ve İŞKUR'a kayıtlı bulunması gerekiyor. Ayrıca yaşlılık veya malullük aylığı almama şartı da aranıyor.
• Başvuru sahiplerinin çalışma geçmişleri ve sigortalılık durumları da değerlendirmeye alınıyor. Program talep tarihinden önceki bir yıl içinde ve programın fiilen başlayacağı tarihe kadar ilgili üniversitenin ya da bağlı kuruluşlarının çalışanı olan kişiler yararlanamıyor. Burada esas alınan çalışma durumu, uzun vadeli sigorta kolları üzerinden yapılan bildirimleri kapsıyor; stajyerler ve çıraklar bu kapsamda değerlendirilmiyor.
• Başvurudan önceki son bir ay içinde 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesi kapsamında sigortalı bildirilmemiş olmak veya bu kapsamda sigortalı sayılmamak gerekiyor.
• Başvuru tarihi itibarıyla aynı kanunun 5. maddesi kapsamındaki sigortalılık durumuna ilişkin şartların da karşılanması isteniyor. Bunun yanında öğrencilerin hane geliri kriterini sağlaması ve İŞKUR'un aktif iş gücü ya da işsizlik sigortası programlarından yararlanmıyor olması gerekiyor.

Hane Geliri Şartı Nasıl Hesaplanıyor?

İŞKUR Gençlik Programı'nda başvuru sahibinin yaşadığı hanenin gelir durumu da dikkate alınıyor. Hesaplamada, Adres Kayıt Sistemi'nde aynı adreste ikamet eden kişilerin gelir getirici bir işten elde ettikleri aylık toplam kazanç esas alınıyor. İlgili düzenlemeye göre bu toplamın, başvuru tarihinde geçerli net asgari ücretin üç katını aşmaması gerekiyor. Gelir değerlendirmesinde programın başlangıç tarihi dikkate alınarak ulaşılabilen en yakın döneme ait veriler kullanılıyor. Yurt, sığınma evi ve benzeri toplu yaşam alanlarında kalanlar ile kimlik bilgileri gizlenen kişiler için ise bu koşul uygulanmıyor.

Katılımcılara Günlük 1.375 TL Ödeme Yapılıyor

Program kapsamında katılımcılara, fiilen katılım sağladıkları her gün için 2026 yılına yönelik belirlenen 1.375 TL cep harçlığı ödeniyor. Buna göre alınacak toplam tutar, öğrencinin programa katıldığı gün sayısına göre hesaplanıyor. Katılımcıların programa devam ettikleri günler için sosyal güvenlik primleri de karşılanıyor. İlgili mevzuat kapsamında yüzde 5,5 oranındaki sosyal güvenlik prim giderleri ödeniyor. Böylece program, öğrencilere gelir desteğinin yanı sıra belirli sosyal güvenlik güvenceleri de sağlıyor.

İŞKUR Gençlik Programı Kaç Ay Sürüyor?

Programın uygulama süresi en fazla 10 ay olarak belirleniyor. Katılımcılar haftada en fazla üç gün ve toplam 22,5 saat programa devam edebiliyor. Bir öğrencinin iş gücü uyum programlarından yararlanabileceği toplam süre ise en fazla 140 fiilî günle sınırlandırılıyor. Programın çalışma düzeni, katılım süresi ve görevlendirme alanı ilgili üniversitenin uygulamasına göre belirleniyor. Üniversite, mevzuatta çizilen sınırlar içerisinde öğrencileri programın faaliyet alanlarına uygun görevlerde çalıştırabiliyor.

Öğrenciler Hangi Alanlarda Görev Alıyor?

İŞKUR Gençlik Programı kapsamında üniversitelerin farklı ihtiyaçlarına yönelik faaliyetler yürütülebiliyor. Kampüslerin sürdürülebilirliğine katkı sağlayan çalışmaların yanı sıra altyapı ve bakım faaliyetleri, sosyal ve kültürel organizasyonlar ile akademik ve idari birimlerin desteklenmesi de uygulama alanları arasında bulunuyor. Toplumsal hizmet ve iş birliği çalışmaları, öğrenci gelişimini destekleyen faaliyetler, dijital dönüşüm ve inovasyon projeleri ile girişimcilik ekosistemine yönelik uygulamalar da program kapsamında değerlendirilebiliyor. Hangi alanlarda program açılacağı, üniversitelerin talepleri ve İŞKUR'un bütçe tahsisi aşamasındaki değerlendirmeleri doğrultusunda netleşiyor. Farklı kampüs ve yerleşkelerde de program uygulanabiliyor. Üniversitelerin ilgili birimleriyle ayrı sözleşmeler yapılması veya farklı yerleşkeler için ayrı programlar açılması mümkün olabiliyor.

İŞKUR Gençlik Programı'nda Hangi Eğitimler Veriliyor?

Katılımcıların mesleki ve kişisel gelişimini desteklemek amacıyla çeşitli eğitimler düzenlenebiliyor. İş sağlığı ve güvenliği, bağımlılıkla mücadele, iş arama becerileri, iş ahlakı ve motivasyon gibi konular bu eğitimlerin arasında yer alıyor.

Etkili iletişim, kişiler arası ilişkiler ve finansal okuryazarlık alanlarında da eğitimler sunuluyor. Ayrıca programın yürütüldüğü kamu kurumunun faaliyet alanına göre farklı eğitimler belirlenebiliyor. Bu çalışmalarla öğrencilerin hem iş ortamına uyum sağlaması hem de çalışma hayatında ihtiyaç duyabilecekleri becerileri geliştirmesi hedefleniyor.

İŞKUR Gençlik Programı'nda Katılımcılar Nasıl Seçiliyor?

Katılımcıların belirlenmesinde noter kurası yöntemi kullanılabiliyor. Kura sonucunda belirlenen adayların bilgi ve belgeleri inceleniyor; başvuru şartlarını karşıladığı tespit edilenler programa kesin olarak kabul ediliyor. Yedek adayların programa dahil edilmesi durumunda da aynı kontrol süreci işletiliyor. Uygulama kapsamında liste yöntemiyle seçim yapılmasına karar verilmesi halinde ise programın niteliği ve başvuranların sosyoekonomik koşulları gibi unsurlar değerlendirilebiliyor. Bu nedenle başvuru yapmak tek başına programa kesin kabul anlamına gelmiyor; gerekli şartların belge kontrolü aşamasında da doğrulanması gerekiyor.

Programa Katılırken Başka Bir İşte Çalışılabilir mi?

İŞKUR Gençlik Programı'na katılan öğrenciler, program devam ederken başka bir iş yerinde 5510 sayılı Kanun'un 4. maddesi kapsamında sigortalı olarak çalışabiliyor. Ancak bu durum nedeniyle doğabilecek sosyal güvenlik prim borçlarından İŞKUR sorumlu tutulmuyor. Öte yandan üniversiteler, katılımcıları mevcut çalışanlarının yerine görevlendiremiyor. Katılımcıların çalışma alanları, ilgili programın amacı ve mevzuatla belirlenen sınırlar çerçevesinde düzenleniyor.

Üniversitelerin Sorumlulukları Neler?

Programı yürüten üniversiteler, katılımcıların başvuru koşullarını karşılayıp karşılamadığını kontrol etmek ve gerekli belgeleri incelemekle yükümlü bulunuyor. Görev alanlarına uygunluk, sağlık açısından çalışmaya engel bir durum olup olmadığı ve programın niteliğine göre talep edilen diğer belgeler bu süreçte değerlendirilebiliyor. Üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alması, gerekli ekipmanları sağlaması ve iş kazası ya da meslek hastalıklarına ilişkin bildirimleri süresi içinde yapması gerekiyor. Engelli öğrencilerin programa katılımını kolaylaştıracak erişilebilirlik düzenlemeleri ve ihtiyaç duyulan teknolojik ekipmanların temini de sorumluluklar arasında yer alıyor.