Yunanistan'da Sağlık Sektöründe Gerginlik Tırmanıyor

Doktorların Talepleri: Maaş Artışı, Kadro ve İnsan Onuruna Yakışır Çalışma

Yunanistan Hastane Doktorları Federasyonu, uzun süredir gündemde olan ekonomik sıkıntılar ve ağır çalışma koşulları nedeniyle sağlık çalışanlarının tükenme noktasına geldiğini belirtti. Federasyon yetkilileri, kamu hastanelerinde hem personel yetersizliği hem de düşük maaşların ciddi bir kriz yarattığını savundu.

Doktorlar, tüm kadroların doldurulmasını, yardımcı ve sözleşmeli personelin kalıcı kadroya geçirilmesini, keyfi yer değişikliklerinin durdurulmasını talep ediyor. Ayrıca maaşlarda en az %20 oranında artış, 14. maaş olarak bilinen ikramiyelerin yeniden verilmesi ve nöbet ücretlerinin iki katına çıkarılması isteniyor. OENGE’nin açıklamasında, “Sağlık çalışanlarının emeği yıllardır değersizleştiriliyor. Artık sabrımız kalmadı” ifadelerine yer verildi.

Protesto Mitingi ve Ulusal Sağlık Çalışanları Seferberliği

OENGE, iki günlük grev boyunca 7 Kasım saat 12.00’de Atina’daki Sağlık Bakanlığı binası önünde geniş katılımlı bir protesto mitingi düzenleyecek. Bu mitinge yalnızca doktorlar değil, aynı zamanda Yunanistan Devlet Hastaneleri Çalışanları Federasyonu (POEDIN) üyeleri de katılacak. POEDIN, 6 Kasım tarihinde düzenlenecek olan “Ulusal Sağlık Çalışanları Seferberliği” eylemine tüm sağlık emekçilerini davet etmişti.

Bu iki örgütün birlikte hareket etmesi, sağlık sektöründeki hoşnutsuzluğun yaygınlaştığını ve protestoların ülke genelinde geniş bir etki yaratabileceğini gösteriyor. Hastane doktorları, “Bu sadece maaş meselesi değil, halkın sağlık hizmetine erişimi meselesidir” diyerek hem çalışan haklarının hem de kamu hizmetlerinin korunması gerektiğini vurguladı.

Çalışma Koşullarına Tepki: 30 Saatlik Haftalık Sistem ve Nöbet Sorunu

Grev kararının en önemli nedenlerinden biri de çalışma koşullarının giderek ağırlaşması. Doktorlar, haftada 5 gün ve toplam 30 saatlik çalışma süresi talep ediyor. Ayrıca haftada bir nöbet sisteminin uygulanmasını ve ertesi gün izin hakkının verilmesini istiyor.

OENGE, hükümetin “çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi” yönündeki planlarına karşı çıkarak, bu düzenlemenin dinlenme hakkını ortadan kaldıracağını ve sağlık çalışanlarının verimliliğini düşüreceğini savunuyor. Doktorlar, uzun nöbetlerin hem personel sağlığını hem de hastaların güvenliğini tehlikeye attığını dile getiriyor.

Bunun yanı sıra, 67 yaşın üzerindeki doktorların görevde kalmasına olanak tanıyan yasanın iptal edilmesi isteniyor. OENGE, “Sağlık sisteminin gençleşmesi, yeni mezun doktorların istihdam edilmesiyle mümkündür” diyerek, genç hekimlere kadro açılması çağrısında bulundu.

Finansman ve Kamu Hizmetleri Üzerine Tartışma Büyüyor

Yunanistan’da sağlık sisteminin finansman yapısı da uzun süredir tartışma konusu. Doktorlar, hastanelerin yalnızca devlet bütçesinden desteklenmesini ve özel fonlara bağımlılığın sona erdirilmesini istiyor. Ayrıca, hastalardan alınan her türlü katkı payının kaldırılması gerektiği savunuluyor.

Federasyon yetkilileri, “Sağlık ticaret konusu olamaz. Kamu hastaneleri halkın hakkıdır ve tamamen devlet tarafından finanse edilmelidir” açıklamasında bulundu. OENGE, kapalı ameliyathanelerin yeniden faaliyete geçirilmesi, tıbbi ekipman eksikliklerinin giderilmesi ve sağlık çalışanlarının mesleki eğitimlerinin devlet tarafından karşılanması gerektiğini de gündeme getirdi.

Yunanistan’da 6-7 Kasım tarihlerinde gerçekleşecek grev, ülkenin sağlık sisteminde son yıllarda yaşanan en geniş katılımlı eylemlerden biri olarak görülüyor. Sağlık çalışanları, yalnızca kendi haklarını değil, toplumun sağlık hizmetlerine eşit ve ücretsiz erişimini savunmak için meydanlara çıkmaya hazırlanıyor.