Yapay Zeka İş Dünyasını Değiştiriyor! Binlerce Kişi İşini Kaybediyor

İş gücü hareketlerini izleyen verilere göre, yapay zeka artık şirketlerin küçülme kararlarında en sık başvurduğu nedenlerden biri konumuna yükseldi. Mayıs ayında duyurulan işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 40'ının yapay zeka kaynaklı yeniden yapılanma kapsamında gerçekleştiği belirtilirken, bu oranın yılın ilk aylarına göre dikkat çekici şekilde arttığı görülüyor. Uzmanlar, şirketlerin daha az çalışanla daha yüksek verimlilik hedeflediğini, yapay zekanın özellikle tekrar eden görevlerde insan gücünün yerini almaya başladığını ifade ediyor.

Teknoloji Sektöründe İş Gücü Kaybı Hızlandı

Yılın ilk beş ayında teknoloji sektöründe açıklanan işten çıkarmaların sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 66 artarak 123 bin 653 kişiye ulaştı. Böylece teknoloji sektörü, en fazla küçülmenin yaşandığı alan olarak öne çıktı. Ekonomistler ise bu tablonun yalnızca yapay zekadan kaynaklanmadığını belirtiyor. Kovid-19 salgını sonrasında gerçekleştirilen yoğun işe alımlar, artan maliyetler ve şirketlerin yeniden yapılanma süreçleri de iş gücü azaltma kararlarında etkili faktörler arasında gösteriliyor.

Oracle'da 21 Bin Kişilik Dikkat Çeken Küçülme

ABD merkezli yazılım devi Oracle, yapay zekaya dayalı dönüşüm stratejisi kapsamında son bir yılda çalışan sayısını önemli ölçüde azalttı. Şirketin tam zamanlı çalışan sayısı 162 binden 141 bine gerilerken, toplamda yaklaşık 21 bin kişilik bir küçülme gerçekleşti. Şirket yönetimi, yapay zekanın operasyonlara entegrasyonunun iş gücü ihtiyacını azaltmaya devam edebileceğini vurguladı.

GitLab Yapay Zeka İçin Organizasyonunu Yeniden Kuruyor

Yazılım şirketi GitLab da yapay zekayı iş modelinin merkezine alan şirketler arasına katıldı. Şirket, çalışanlarının yaklaşık yüzde 14'üyle yollarını ayırma kararı alırken, organizasyon yapısını daha yalın hale getirmek amacıyla bazı ülkelerdeki faaliyetlerini sonlandıracağını duyurdu. Şirket yönetimi, altyapının yapay zeka tabanlı iş yüklerine göre yeniden tasarlandığını ve bu doğrultuda kapsamlı değişikliklerin hayata geçirildiğini açıkladı.

Meta Yapay Zeka Kadrolarını Genişletiyor

Sosyal medya devi Meta, iş gücü planlamasında önemli değişikliklere gidiyor. Şirketin yaklaşık 8 bin çalışanıyla yollarını ayırırken, 7 bin kişiyi yapay zeka odaklı yeni görevlerde değerlendirmeyi planladığı belirtiliyor. Meta Üst Yöneticisi Mark Zuckerberg'in çalışanlara gönderdiği mesajda, yapay zeka alanındaki küresel rekabetin giderek sertleştiğine dikkat çektiği ve şirketin bu dönüşüme uyum sağlamak zorunda olduğunu ifade ettiği aktarıldı.

Cisco, Intuit ve Cloudflare de Dönüşüm Sürecinde

Yapay zeka yatırımlarını artıran şirketler arasında Cisco, Intuit ve Cloudflare da bulunuyor. Intuit, iş gücünün yaklaşık yüzde 17'sini, Cisco ise yaklaşık 4 bin çalışanını etkileyen küçülme kararları aldı. Cloudflare de organizasyon yapısını yapay zeka odaklı yeniden şekillendirmek amacıyla bin 100'den fazla çalışanıyla yollarını ayırdı.

Finans ve Sosyal Medya Şirketleri de Aynı Yolu İzliyor

Teknoloji dönüşümü yalnızca yazılım şirketleriyle sınırlı kalmıyor. Coinbase, piyasa koşulları ve yapay zeka yatırımları nedeniyle çalışanlarının yaklaşık yüzde 14'ünü işten çıkaracağını açıkladı. PayPal ise önümüzdeki üç yıl içinde iş gücünü yüzde 20 azaltmayı hedeflerken, yapay zekayı şirketin tüm operasyonlarına entegre etmeyi planlıyor. Sosyal medya platformu Snap da yaklaşık bin çalışanını işten çıkarırken, yüzlerce açık pozisyonu iptal etti. Şirket yönetimi, yapay zekanın özellikle tekrar eden iş süreçlerini hızlandırdığını ve insan gücü ihtiyacını önemli ölçüde azalttığını vurguladı. 

Yıl içerisinde Angi, Atlassian, Block, Crypto.com ve Wix gibi birçok küresel şirket de yapay zeka odaklı yeniden yapılanma stratejileri kapsamında benzer küçülme kararları alarak, çalışma hayatındaki dönüşümün giderek hızlandığını ortaya koydu.