TÜİK 60 KPSS Puanıyla Personel Alacak: Başvurular Başladı

Kamu kurumlarında kariyer hedefleyen binlerce aday için Türkiye İstatistik Kurumu’ndan (TÜİK) yeni bir istihdam fırsatı duyuruldu. TÜİK, merkez teşkilatında görevlendirmek üzere toplam 10 sözleşmeli personel alacağını açıkladı. Bu alım, özellikle düşük KPSS puanıyla devlet kadrolarına girmek isteyen adaylar için önemli bir şans yaratıyor. Kurum, başvuru için en az 60 KPSS puanı şartı arıyor ve sürecin e-Devlet üzerinden dijital olarak yürütüleceğini duyurdu.

TÜİK’in Yeni Personel Alımı Duyurusu

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, merkez teşkilatında farklı pozisyonlarda görevlendirilmek üzere yeni bir personel alım ilanı yayımladı. Kurum, kamu hizmetlerinde dijital dönüşüm ve veri güvenliği süreçlerinde görev alacak çözümleyici ve programcı kadroları için alım yapacak.

TÜİK, alınacak 10 sözleşmeli personelin tamamının sözlü sınav sonucuna göre belirleneceğini açıkladı. Adayların 2024 KPSS (B Grubu) Lisans düzeyinde P3 puan türünden aldıkları sonuçlar dikkate alınacak. Her pozisyon için en yüksek puan alan adaylardan boş kadro sayısının beş katı kadar kişi sözlü sınava çağrılacak.

Kurum, özellikle bilişim teknolojileri, veri yönetimi ve sistem geliştirme alanlarında deneyimli genç adayların başvuru yapmasını bekliyor. TÜİK’in son yıllarda hız kazanan dijital altyapı çalışmaları nedeniyle bu alımların stratejik önem taşıdığı vurgulanıyor.

Alım Yapılacak Pozisyonlar ve Kadro Detayları

TÜİK’in ilanına göre toplam 10 kişilik alım şu pozisyonlardan oluşuyor:
5 Çözümleyici ve 5 Programcı.

Bu kadrolar, TÜİK’in Ankara’daki merkez teşkilatında görev yapacak. Programcı pozisyonunda görev alacak kişiler, veri tabanı yönetimi, yazılım geliştirme ve uygulama güvenliği konularında sorumluluk üstlenecek. Çözümleyiciler ise kurumun bilgi sistemleri projelerinde analiz, geliştirme ve sistem mimarisi süreçlerinde yer alacak.

Kurum kaynaklarına göre alım yapılacak personeller, kamu bilgi teknolojileri projelerinde doğrudan görev alarak TÜİK’in veri altyapısını güçlendirecek. Bu durum, işe alınacak kişilerin uzun vadeli olarak kamu kurumunda kariyer imkânı bulabileceği anlamına geliyor.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Başvurular 27 Ekim 2025 tarihinde başladı ve 10 Kasım 2025 saat 18.00’e kadar devam edecek. TÜİK, başvuruların sadece elektronik ortamda alınacağını açıkladı.

Adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden “Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini kullanarak veya doğrudan Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresine girerek başvurularını tamamlayabilirler.

Her aday sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecek. Başvuru süresi içinde gerekli belgeleri sisteme eksiksiz yükleyen adayların başvuruları geçerli sayılacak. Kurum, posta yoluyla veya elden yapılan başvuruları kabul etmeyecek.

Başvuru Şartları ve Aranan Nitelikler

TÜİK, personel alımı için minimum 60 KPSS puanını yeterli görse de, adaylardan bazı ek nitelikler de talep ediyor. Başvuruda bulunmak isteyenlerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, İstatistik veya Matematik gibi ilgili bölümlerden mezun olmaları gerekiyor.

Bunun yanı sıra, kamu kurumlarına atanmak için aranan genel şartlar da geçerli olacak. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, askerlikle ilişiğinin olmaması ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması gerekiyor.

Çözümleyici pozisyonu için en az 3 yıl, programcı pozisyonu için ise en az 1 yıl yazılım veya bilişim alanında iş deneyimi isteniyor. Ayrıca adaylardan programlama dillerine hâkimiyet, veri tabanı yönetimi ve sistem güvenliği konularında bilgi sahibi olmaları bekleniyor.

Sözlü Sınav Süreci ve Değerlendirme

Başvuruların tamamlanmasının ardından TÜİK, adaylar arasından puan sıralaması yapacak ve her pozisyon için en yüksek puanlı 25 kişiyi sözlü sınava davet edecek. Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi düzeyi, analitik düşünme yeteneği ve problem çözme becerileri değerlendirilecek.

Sınavdan başarılı olan adaylar, merkez teşkilatında sözleşmeli olarak göreve başlayacak. Göreve başlayan personeller, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili maddeleri çerçevesinde istihdam edilecek.

TÜİK’in bu alımı, özellikle bilişim ve istatistik alanlarında kamuya girmek isteyen genç mezunlar için büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor. Başvuruların yoğun ilgi görmesi beklenirken, adaylara başvuru tarihlerini kaçırmamaları konusunda uyarı yapıldı.

Bu yeni personel alımı, hem TÜİK’in dijital dönüşüm sürecini destekleyecek hem de gençlerin kamu sektöründe kariyer yapma hayallerine kapı aralayacak. 60 KPSS puanıyla başvuru imkânı, binlerce aday için kamuya girişte önemli bir avantaj olarak görülüyor.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım