Polis, Jandarma ve Sahil Güvenlik Maaşlarında Dengeleme İçin Yeni Düzenleme Hazırlığı

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda yaptığı açıklamalarla emniyet, jandarma ve sahil güvenlik personelini yakından ilgilendiren önemli bir çalışmayı kamuoyuna duyurdu. Yerlikaya, iç güvenlik hizmetlerinde görev yapan ve aynı unvan ile sorumluluklara sahip personel arasında zaman içinde oluşan maaş farklarının giderilmesine yönelik bir düzenleme üzerinde çalışıldığını açıkladı. Bakan Yerlikaya’nın verdiği bilgilere göre söz konusu düzenlemenin temel hedefi, kurumlar arasında ücret adaletini güçlendirmek ve personel motivasyonunu artırmak olarak öne çıkıyor. Çalışmanın 2026 yılından önce hayata geçirilmesi planlanıyor.

Aynı Göreve Aynı Ücret İlkesinin Güçlendirilmesi

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın açıklamalarında özellikle vurguladığı konuların başında “aynı göreve aynı ücret” anlayışı yer aldı. Emniyet teşkilatı, jandarma ve sahil güvenlik bünyesinde görev yapan personelin benzer sorumluluklar üstlenmesine rağmen farklı maaşlar almasının sahada rahatsızlık yarattığına dikkat çekildi. Bakan Yerlikaya, bu farkların giderilmesi için İçişleri Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın koordinasyon içinde çalıştığını ifade etti. Yapılacak düzenleme ile görev tanımı, unvan ve sorumluluk alanları benzer olan personelin ücretlerinde daha dengeli bir yapı oluşturulması amaçlanıyor. Bu adımın, güvenlik birimleri arasında kurumsal dengeyi güçlendireceği değerlendiriliyor.

Meclis Gündemine Gelmesi Beklenen Yasal Çalışma

Maaş dengelemesine ilişkin düzenlemenin hangi yasal çerçevede ele alınacağına dair net bir takvim paylaşılmadı. Ancak yapılan açıklamalarda, çalışmanın torba yasa ya da ilgili mevzuatta yapılacak değişiklikler kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine gelmesinin beklendiği belirtildi. Bakan Yerlikaya, bütçe görüşmelerinin tamamlanmasının ardından milletvekillerinin sorularını yanıtlarken bu düzenlemenin teknik boyutunun titizlikle ele alındığını vurguladı. Ücret dengesi sağlanırken mevcut mali disiplinin korunmasına da dikkat edildiği, bu nedenle sürecin detaylı analizlerle ilerlediği ifade ediliyor.

Polisleri İlgilendiren Yeni Uygulamalar ve Görev Puanı Sistemi

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, maaş düzenlemesinin yanı sıra polisleri doğrudan ilgilendiren bazı yeni uygulamalara da değindi. Bu kapsamda “Görev Puanı” sisteminin 2025 yılı mart ayı itibarıyla hayata geçirildiğini hatırlatan Yerlikaya, sistemin atama ve yer değiştirme süreçlerinde daha şeffaf bir yapı oluşturduğunu dile getirdi. Görev yapılan bölgenin şartları, hizmet süresi ve görev yoğunluğu gibi kriterlerin dikkate alındığı bu sistem sayesinde, personelin emeklerinin daha objektif bir şekilde değerlendirildiği belirtildi. Uygulamanın sahadan olumlu geri dönüşler aldığı ve ilerleyen dönemde geliştirilerek sürdürüleceği ifade edildi.

Atama Süreçlerinde Yeni Dönem

Bakan Yerlikaya’nın açıklamalarında öne çıkan bir diğer başlık ise atama süreçlerinde yapılan değişiklikler oldu. Eş durumu ve mazeret atamalarının artık yılda iki kez değil, her ay düzenli olarak yapılacağını belirten Yerlikaya, bu uygulamanın kalıcı hale getirildiğini söyledi. Bu değişikliğin, personelin aile bütünlüğünü koruma açısından önemli bir kolaylık sağladığı değerlendiriliyor. Ayrıca 2026 genel atama döneminde zorunlu ikinci şark görevlendirmesine ilişkin tebligatların gönderilmeyeceği bilgisi de paylaşıldı. Bu kararın, özellikle uzun yıllar zorlu bölgelerde görev yapan personel açısından rahatlatıcı bir adım olduğu ifade ediliyor.

Emniyet Teşkilat Kanunu ve Standart Kadro Çalışması

İçişleri Bakanlığı bünyesinde Emniyet Teşkilat Kanunu’na yönelik kapsamlı bir çalışma yürütüldüğü de Bakan Yerlikaya tarafından açıklandı. Bu kapsamda standart kadro düzenlemesinin tamamlandığı ve personelin iller arasında daha dengeli bir şekilde dağıtılmasının hedeflendiği belirtildi. Yapılan çalışma ile bazı bölgelerde yaşanan personel yoğunluğunun azaltılması, ihtiyaç duyulan illerde ise kadro yapısının güçlendirilmesi amaçlanıyor. Bakan Yerlikaya, bu düzenlemenin hem hizmet kalitesini artıracağını hem de personel üzerindeki iş yükünü dengeleyeceğini ifade etti.

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın duyurduğu maaş dengelemesi ve beraberindeki düzenlemeler, güvenlik teşkilatlarında görev yapan personel tarafından yakından takip ediliyor. Açıklanan adımların hayata geçirilmesiyle birlikte, iç güvenlik alanında görev yapan personelin çalışma koşullarında ve motivasyonunda önemli bir iyileşme sağlanması bekleniyor.