MESTON'da yönetim krizi ve eylem
Malatya Büyükşehir Belediyesi'nin iştiraklerinden MESTON Çevre ve İnşaat A.Ş.'de yönetim değişikliği sonrası patlak veren gerginlik, 19 işçinin işten çıkarılmasıyla yeni bir boyut kazandı. İşçiler, 'hırsızlık' gerekçesiyle işten atıldıklarını iddia ederken belediye ve MESTON yönetimi, olayın 'izinsiz araç kullanımı ve kamu güvenliğini tehlikeye atma' sebebiyle yaşandığını savunuyor.
Malatya Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden MESTON’da yönetim değişikliği nedeniyle 19 işçi Malatya Büyükşehir Belediyesini protesto etmiş, beton mikserlerini belediye önüne çekerek eylem yapmışlardı.
Yönetim değişikliği ve tepkiler
21 Temmuz’da yapılan değişiklikle, daha önce 4 yıl boyunca Genel Müdür Yardımcılığı görevinde bulunan Dursun Kayış, şirketin yeni Genel Müdürü oldu.
Bu atamanın ardından, Hazır Beton Üretim Santrali Müdüründen haftada iki gün pazarlama birimine destek vermesi istendi. Beton üretiminde uzman bir sözleşmeli personel de fabrikada görevlendirildi.
MESTON yönetimi, “hiçbir personelin görevinden alınmadığını” savunurken, işçiler bu değişikliklerin “kadro oluşturulmaması” ve “mevcut görev tanımlarının keyfi şekilde değiştirilmesi” anlamına geldiğini öne sürüyor.
Eylem ve suçlamalar
6 Ağustos’ta 19 operatör ve şoför, yapılan düzenlemeyi protesto ederek iş bıraktı. İşçiler, şirkete ait beton mikserleri ve iş makinelerini konvoy halinde belediye binası önüne çekti, korna çalarak seslerini duyurmaya çalıştı.
Belediye açıklamasına göre bu eylem sırasında trafik güvenliği tehlikeye atıldı, kamu düzeni bozuldu ve araçlar trafik ekipleri tarafından güvenli bir alana çekildi. Anahtarlar da ekiplerce teslim alındı.
MESTON Genel Müdürlüğü, bu eylemi “iş ahlakına aykırı, izinsiz araç kullanımı ve kamu güvenliğini riske atan bir hareket” olarak tanımlayarak 4 bin 857 sayılı İş Kanunu’na dayanarak işçilerin iş akdini feshetti.
İki taraf, iki farklı gerekçe
İşçiler, belediyenin “hırsızlık” iddiasını kendilerine karşı kullandığını ve bu şekilde damgalandıklarını öne sürüyor. Belediye ise “hırsızlık” kelimesini resmi açıklamasında kullanmazken, olayın tamamen iş disiplinine ve kamu güvenliğine aykırı davranışlardan kaynaklandığını vurguluyor.
Ancak ortaya çıkan tablo, hem MESTON yönetiminin iletişim eksikliğini hem de Büyükşehir Belediyesi’nin kriz yönetimindeki sert yaklaşımını gözler önüne seriyor. Yönetim değişikliği sonrası yaşanan bu gerilim, belediye-işçi ilişkilerinde derin bir güvensizlik yaratarak Malatya kamuoyunun gündemine oturdu.
Malatya Büyükşehir Belediyesi’nden MESTON Genel Müdürlüğü adına yapılan açıklama ise şu şekilde;
SAYGIDEĞER KAMUOYUNU BİLGİLENDİRME
21.07.2025 tarihinde, Malatya Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden MESTON Çevre ve İnşaat A.Ş.’de yönetim değişikliği yapılmış, daha önce 4 yıl boyunca MESTON Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüten Dursun Kayış, şirketimizin Genel Müdürü olarak atanmıştır.
Bu atamanın ardından, Hazır Beton Üretim Santrali Müdürü’nden, mevcut görevi devam ederken haftada iki gün şirketin pazarlama birimine destek olması istenmiştir. Ayrıca beton fabrikasında, beton üretiminde uzman bir sözleşmeli personel görevlendirilmiştir.
Açıkça ifade edilmesi gerekir ki hiçbir personelimizin görevinden alınması söz konusu değildir.
Ancak, bu idari düzenlemeyi gerekçe gösteren 19 operatör ve şoför, görevlendirmeyi kabul etmeyeceklerini bildirerek 06.08.2025 Çarşamba günü iş bırakma eylemine başlamıştır. Şirket yönetiminin yaptığı görüşmeler sonucunda eylemin sona erdirildiği beyan edilmiş; fakat kısa süre sonra bu personeller, şirketimize ait kamyon ve iş makinelerini izinsiz alarak, konvoy halinde ve korna çalarak İkizce Bölgesi’nden Malatya Valiliği ile Malatya Büyükşehir Belediyesi önüne gelmiştir. Bu sırada trafik güvenliği tehlikeye atılmış ve kamu düzeni bozulmuştur. Eylem burada da devam etmiş, trafik ekiplerinin müdahalesiyle araçlar güvenli alana çekilmiş ve anahtarları teslim alınmıştır.
Rutin bir görevlendirmeyi bahane ederek, kamu iştiraki olan şirketimize ait araçları izinsiz kullanmak, trafik ve kamu güvenliğini tehlikeye atmak, iş ahlakına ve iş kanununa aykırı eylemde bulunmak nedeniyle; yapılan idari ve hukuki değerlendirme sonucunda bugüne kadar her türlü özlük hakları eksiksiz olarak verilen söz konusu 19 personelin iş akitleri 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre feshedilmiştir.
Saygıdeğer kamuoyunun bilgilerine sunulur.
MESTON Çevre ve İnşaat A.Ş. Genel Müdürlüğü
Bakmadan Geçme