Malatya'da Kamuya Personel Alımı Fırsatı! Hangi Kadrolar Açıldı?

Malatya Turgut Özal Üniversitesi 13 sözleşmeli personel için ilana çıktı. Üniversitenin kontenjanında büro personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, tekniker, mühendis ve mimar kadroları bulunuyor. Başvurular elektronik ortamda alınırken adayların belirlenen şartları taşıması gerekiyor.

Malatya Turgut Özal Üniversitesi 13 Personel Alacak

Malatya’daki alım kapsamında farklı eğitim düzeylerine sahip adaylara yönelik kadrolar açıldı. Üniversitenin ilanında 2 büro personeli, 6 koruma ve güvenlik görevlisi, 3 tekniker, 1 mühendis ve 1 mimar için kontenjan ayrıldı. Büro personeli kadrosu lisans mezunlarına yönelik oluşturulurken, tekniker pozisyonlarında elektrik-elektronik, inşaat ve bilgisayar teknolojileri/programlama alanlarından mezuniyet şartı aranıyor. Mühendis kadrosu için elektrik veya elektrik-elektronik mühendisliği mezuniyeti gerekiyor. Malatya’daki güvenlik görevlisi kadrosunda ise kadın ve erkek adaylar için kontenjan bulunuyor. Adayların geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmalarının yanı sıra ilanda belirtilen boy, kilo ve sağlık şartlarını karşılaması gerekiyor. Mimar kadrosunda ise ilgili bölüm mezuniyetinin yanında en az 6 aylık mesleki deneyim şartı bulunuyor.

14 Üniversitede 1.248 Kişilik Personel Kontenjanı

Personel alımları yalnızca Malatya ile sınırlı değil. 2026 yılı kapsamında farklı üniversiteler tarafından yayımlanan ilanlarda temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, büro personeli, destek personeli, sağlık teknikeri, teknisyen, şoför ve hasta bakım personeli gibi birçok kadro için istihdam imkanı sunuluyor. Kontenjanların önemli bölümü farklı şehirlerdeki üniversitelere dağıtılırken, Malatya Turgut Özal Üniversitesi de 13 kişilik alımla sürece dahil oldu. İlanlarda bazı kadrolar için öğrenim düzeyi ve mesleki yeterlilik şartları değişiklik gösteriyor.

Malatya’daki Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Malatya Turgut Özal Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre başvurular 31 Ağustos 2026 tarihinde başladı. Adayların işlemlerini 14 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar tamamlaması gerekiyor. Başvurular yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adayların e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformuna giriş yaparak uygun pozisyona başvurması gerekiyor. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. İlanda adayların yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabileceği belirtiliyor. Bu nedenle adayların eğitim durumlarına ve özel koşullarına uygun kadroyu seçerek başvuru işlemini tamamlaması önem taşıyor.

KPSS Şartı Var Mı?

Malatya’daki sözleşmeli personel alımında değerlendirme 2024 KPSS B grubu puanları üzerinden yapılacak. Lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için ise KPSS P93 puan türü esas alınacak. İlanda ayrıca belirli bir taban puan şartının bulunmadığı belirtiliyor. Adaylar, başvurdukları kadronun özel şartlarını taşıdıkları takdirde KPSS puan sıralamasına göre değerlendirmeye alınacak. Alım sürecinde ayrıca yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Yerleştirme KPSS puan sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

Adayların öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve kamu görevine atanabilmek için mevzuatta belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Kamu haklarından mahrum olmamak, görevini yerine getirmeye engel bir sağlık durumunun bulunmaması ve erkek adaylar açısından askerlik yönünden gerekli şartların sağlanması da başvuru koşulları arasında bulunuyor. Bunun yanında adayların başvurdukları pozisyon için belirtilen öğrenim, sertifika, mesleki yeterlilik ve deneyim şartlarını karşılaması gerekiyor. Vardiyalı veya nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli ya da yaşlılık aylığı alınmaması da aranan koşullar arasında yer alıyor.

Sonuçlar Ne Zaman Açıklanacak?

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adayların sonuçları iki aşamada duyurulacak. Ön değerlendirme sonuçlarının 25 Eylül 2026 tarihinde, nihai sonuçların ise 1 Ekim 2026 tarihinde açıklanması planlanıyor. Malatya’da kamu bünyesinde çalışmak isteyen adayların, başvuru süresi sona ermeden önce Kariyer Kapısı üzerinden ilanı inceleyerek mezuniyet ve özel şartlarını kontrol etmesi gerekiyor.