Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıkları Binlerce Yeni Personel Alımı Yapacağını Duyurdu

Türkiye’nin iç güvenliği ve mavi vatanın korunmasında kritik görevler üstlenen iki köklü kurum bünyelerindeki insan kaynağını güçlendirmek amacıyla dev bir istihdam hamlesi başlattı. Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı tarafından yapılan resmî açıklamaya göre Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere toplamda üç bin altı yüz otuz beş kişilik dev bir kadro açıldı. Sözleşmeli subay ve astsubay alımlarını kapsayan bu duyuru askeri kariyer hedefleyen binlerce genç aday arasında büyük bir heyecan yarattı. İlanın detayları Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girerken başvuru süreçlerinin dijitalleşen devlet altyapısı üzerinden yürütüleceği belirtildi. Güvenlik birimlerinin operasyonel kabiliyetini artırmayı hedefleyen bu alımların hem karada hem de denizlerdeki denetim ve asayiş faaliyetlerine taze bir kan getirmesi bekleniyor. Adaylar için belirlenen takvim işlemeye başlarken başvuruların son günü olarak belirlenen dokuz şubat tarihi stratejik bir önem taşıyor.

Jandarma Genel Komutanlığı Bünyesinde Geniş Kapsamlı Kadro Dağılımı

Güvenlik teşkilatının en büyük ayağını oluşturan Jandarma Genel Komutanlığı bu alım sürecinde aslan payını alarak kadrosuna üç bin üç yüz doksan beş yeni sözleşmeli astsubay katmayı planlıyor. Bu alımlar sadece genel asayiş hizmetleriyle sınırlı kalmayıp teşkilatın teknik ve lojistik ihtiyaçlarını da karşılayacak şekilde geniş bir branş yelpazesine yayıldı. İlana göre jandarma branşının yanı sıra istihkam, muhabere, ikmal ve bakım gibi teknik sınıfların yanı sıra personel, maliye ve sağlık gibi idari branşlarda da ciddi bir personel temini gerçekleştirilecek. Teşkilatın modernizasyon hedefleri doğrultusunda teknik bilgi birikimine sahip adayların istihdam edilmesi öncelenirken kadın ve erkek adaylar için belirlenen kontenjanlar da dikkat çekiyor. Toplam kontenjanın üç bin yüz altmış dördü erkek adaylara ayrılırken iki yüz otuz bir kişilik kadro ise kadın adaylar arasından seçilecek. Bu branş çeşitliliği farklı eğitim geçmişine sahip adayların askeri disiplin içerisinde kendilerine yer bulabilmelerine olanak tanıyor.

Sahil Güvenlik Komutanlığı Mavi Vatan İçin Yeni Subay Ve Astsubaylar Arıyor

Denizlerdeki egemenlik haklarımızın savunucusu olan Sahil Güvenlik Komutanlığı da bu büyük alım dalgasına iki yüz kırk kişilik bir kontenjanla dahil oldu. Sahillerimizin güvenliği ve deniz yoluyla işlenebilecek suçların önlenmesi adına kritik bir rol üstlenen komutanlık hem subay hem de astsubay rütbelerinde yeni personel alacak. Açıklanan rakamlara göre iki yüz kişilik bir grup sözleşmeli astsubay olarak göreve başlatılacak. Bu grubun içerisinde yüz seksen erkek ve yirmi kadın personel adayı yer alacak. Bunun yanı sıra komuta kademesinde görev yapacak kırk sözleşmeli subay alımı da eş zamanlı olarak yürütülecek. Subay adayları için ayrılan otuz üç kişilik erkek ve yedi kişilik kadın kontenjanı denizcilik mesleğine gönül veren üniversite mezunu gençler için büyük bir fırsat kapısı aralıyor. Sahil Güvenlik ekiplerinin artan devriye faaliyetleri ve arama kurtarma kapasitesinin bu yeni katılımlarla daha da dinamik bir yapıya kavuşması hedefleniyor.

Başvuru Süreçlerinde E Devlet Kapısı Ve Kritik Tarihler

Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı modern başvuru yöntemlerini kullanarak adayların işlemlerini hızlı ve şeffaf bir şekilde tamamlamasını sağlıyor. Başvurular tamamen elektronik ortamda e-Devlet kapısı üzerinden gerçekleştirilecek olup adayların herhangi bir fiziksel evrak teslimi için başvuru merkezlerine gitmesine gerek kalmayacak. Sistemin sağladığı kolaylıklar sayesinde adaylar eğitim bilgilerini, yaş şartlarını ve diğer yeterliliklerini saniyeler içerisinde kontrol ederek müracaatlarını tamamlayabiliyor. Ancak sürecin en kritik noktalarından biri olan dokuz şubat iki bin yirmi altı tarihine kadar tüm işlemlerin eksiksiz bitirilmesi gerekiyor. Bu tarihten sonra yapılacak hiçbir başvuru sistem tarafından kabul edilmeyecek. Adayların yoğunluk yaşanması ihtimaline karşı işlemlerini son günlere bırakmaması ve sistemdeki kişisel verilerinin güncelliğini kontrol etmesi büyük bir önem arz ediyor.

Adaylarda Aranan Nitelikler Ve Seçim Aşamalarının Detayları

Askeri personeli olma yolunda ilk adımı atan adayları başvuru sonrasında titizlikle kurgulanmış bir seçim süreci bekliyor. İlan metninde yer alan genel şartların başında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve belirtilen yaş sınırlarını aşmamış olmak geliyor. Bunun yanı sıra adayların adli sicil kayıtlarının temiz olması, güvenlik soruşturmalarından olumlu sonuç almaları ve belirlenen sağlık şartlarını tam olarak karşılamaları gerekiyor. Eğitim durumu açısından ise mezuniyet alanlarının başvurulan branşlarla uyumlu olması puanlama sisteminde belirleyici bir rol oynayacak. Başvurusu kabul edilen adaylar fiziki yeterlilik sınavları ve mülakat aşamalarına davet edilecek. Bu aşamalarda hem bedensel kondisyon hem de mesleki liyakat ve karakter yapısı profesyonel komisyonlarca değerlendirilecek. Tüm testleri başarıyla tamamlayan adaylar eğitimlerini almak üzere akademinin ilgili tesislerine sevk edilerek onurlu bir görev olan askerlik mesleğine ilk adımlarını atacaklar.