Gençliğin Üretim Çağı Projesiyle Milyonlarca Genç İstihdam Ordusuna Katılacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve devletin en üst kademesi tarafından kamuoyuna duyurulan Gençliğin Üretim Çağı yani kısa adıyla GÜÇ Programı Türkiye’nin geleceğine yapılan en büyük yatırımlardan biri olarak dikkat çekiyor. Genç işsizliği ile mücadelede devrim niteliği taşıyan bu hamle üniversite sıralarından sanayi tesislerine kadar geniş bir alanı kapsıyor. Toplamda dört yüz kırk beş milyar lirayı aşan devasa bir bütçenin tahsis edildiği bu proje ile üç senelik bir zaman dilimi içerisinde üç milyon gencin aktif olarak iş hayatına atılması planlanıyor. Gençlerin iş dünyasına girişindeki engelleri kaldırmayı amaçlayan program aynı zamanda ekonomik kalkınmanın sürdürülebilirliğini sağlamak için nitelikli iş gücü yetiştirmeyi ana hedef olarak belirledi.

Üniversite Ve Lise Öğrencileri İçin Staj Olanakları Tek Merkezde Toplanıyor

Programın en önemli sütunlarından birini oluşturan staj destekleri gençlerin henüz öğrenciyken profesyonel yaşamla tanışmasını sağlıyor. İŞKUR bünyesinde oluşturulan yeni staj portalı sayesinde öğrenciler artık kendilerine uygun işletmelere çok daha kolay bir şekilde erişim sağlayabilecekler. Geçmiş yıllarda yaşanan staj yeri bulma sıkıntısını ortadan kaldırmayı hedefleyen sistem önümüzdeki üç yıllık süreçte sekiz yüz bin öğrenciyi sektörün öncü firmalarıyla buluşturacak. Bu süreçte öğrencilerin sadece iş öğrenmesi değil aynı zamanda ekonomik olarak da desteklenmesi için sigorta primleri ve maaş ödemeleri devlet güvencesi altına alınıyor. Stajyerlerin iş yerlerine olan mali yükünün hafifletilmesi amacıyla ayrılan milyarlarca liralık kaynak öğrencilerin teorik bilgilerini sahada pratiğe dökmesine zemin hazırlıyor.

Mesleki Eğitim Ve Kariyer Danışmanlığı İle İmalat Sektörüne Taze Kan Geliyor

Geleceğim Meslekte adıyla yürütülen çalışma özellikle meslek liseleri ve meslek yüksekokullarında eğitim gören son sınıf öğrencilerine odaklanıyor. Sanayinin ve üretimin kalbi olan imalat sektöründeki iş gücü ihtiyacını karşılamak için bu öğrencilerle işverenler arasında doğrudan bir köprü kuruluyor. Bire bir kariyer danışmanlığı hizmeti alan gençler hangi alanda uzmanlaşacaklarına uzmanlar eşliğinde karar verirken toplu iş görüşmeleri ve kariyer fuarları ile doğrudan istihdam kapılarını aralıyorlar. Hedeflenen yedi yüz elli bin gencin kariyer basamaklarını hızla tırmanması için hazırlanan bu model sanayicinin kalifiye eleman sorununa da köklü bir çözüm üretmeyi vaat ediyor. Eğitim hayatı devam ederken sektörle kurulan bu bağ mezuniyet sonrası işsiz kalma kaygısını büyük oranda ortadan kaldırıyor.

Eğitim Ve İstihdam Dışında Kalan Gençler İçin Yeni Bir Başlangıç Yapılıyor

Toplumda ne eğitimde ne de istihdamda yer alan ve sosyal literatürde NEET olarak tanımlanan genç kesim için NİUP ismi verilen özel bir uyum programı devreye alınıyor. Yaklaşık dört yüz elli bin genci kapsayacak olan bu sistemde sosyal hizmetler bakım onarım faaliyetleri ve çevre dostu yeşil dönüşüm projeleri ön plana çıkıyor. Gençlerin toplumsal üretime dahil olmalarını teşvik eden bu model yarı zamanlı ve esnek çalışma imkanları sunarak onlara yeni bir vizyon kazandırıyor. Günlük harçlık ve sigorta desteği ile maddi olarak da rahatlatılan gençler bu sayede atıl durumdan kurtulup üretken birer birey haline dönüşüyorlar. Bu başlık altında ayrılan yüz milyar liranın üzerindeki kaynak gençlerin toplumsal hayata katılımını güçlendirirken aynı zamanda onlara yeni yetkinlikler kazandırıyor.

İşe İlk Adım Desteğiyle Özel Sektörde Genç İstihdamı Teşvik Ediliyor

On sekiz ile yirmi beş yaş arasındaki gençlerin iş hayatına girişini kolaylaştırmak için hazırlanan İşe İlk Adım Programı işverenler için de büyük avantajlar barındırıyor. İlk kez sigortalı bir işe girecek olan gençlerin altı aylık maaş ve sigorta yükümlülüklerinin İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak olması özel sektörün gençlere şans vermesini hızlandıracak bir etken olarak görülüyor. Üç yılda yedi yüz elli bin gencin bu yolla iş sahibi olması beklenirken ayrılan iki yüz on beş milyar liralık fon genç istihdamının önündeki maliyet duvarlarını yıkıyor. Gençlerin iş başında eğitim alarak deneyim kazanmasını sağlayan bu teşvik sistemi hem işsizlik rakamlarının OECD ortalamasının altına çekilmesine yardımcı olacak hem de Türkiye’nin dinamik nüfusunun üretimdeki payını artıracaktır.