EYT'yi Kaçıranlara Müjde: Kademeli Emeklilik ile Herkesin Yüzü Gülecek!

EYT Sonrası Gözler Kademeli Emeklilik Düzenlemesine Çevrildi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca kişi erken emeklilik hakkı kazandı. Ancak 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan milyonlarca çalışan bu düzenlemenin dışında kaldı. Bu nedenle kamuoyunda uzun süredir “kademeli emeklilik” beklentisi konuşuluyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yaptığı açıklamada bu konuda önemli bir tarih verdi. Erdursun’a göre, hükümet 2026 yılı içinde yeni bir kademeli emeklilik sistemini gündemine alabilir.

Türkiye’de emeklilik sistemi son yıllarda sık sık değişime uğradı. EYT ile 3 milyonu aşkın kişi erken emekli olurken, sistemin dışında kalan milyonlarca çalışan için yeni bir modelin sinyalleri veriliyor. Bu yeni model, hem prim günü hem de yaş kriterine göre kademeli geçişler içerecek.

EYT’den Faydalanamayanlar Yeni Umudunu Kademeli Sistemde Arıyor

EYT düzenlemesi yalnızca 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanları kapsadığı için, sonrasında işe başlayan milyonlarca kişi erken emeklilik hakkından yararlanamadı. Bu grupta yer alan çalışanlar, uzun süredir yeni bir reform beklentisi içindeydi.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, EYT düzenlemesi kapsamında bugüne kadar yaklaşık 2,5 milyon kişi emeklilik hakkını kullandı. Geriye kalan 2 milyona yakın vatandaş ise prim gün sayısını doldurmayı bekliyor. Ancak 1999 sonrasında işe başlayanlar, mevcut yasaya göre 60 yaş ve üzeri sınırlarla emekli olabilecek.

Uzmanlar, bu durumun toplumda “emeklilikte adalet” tartışmalarını artırdığını belirtiyor. İşte bu noktada kademeli emeklilik modeli, hem EYT sonrası dönemi dengelemek hem de yeni mağduriyetleri önlemek için çözüm olarak öne çıkıyor.

Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsayabilir?

Yeni sistemin en çok 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanları kapsaması bekleniyor. Bu dönemde işe başlayan kişilerin emeklilik yaşı, tıpkı eski sistemlerde olduğu gibi kademeli olarak belirlenecek.

Uzmanlara göre, kadın çalışanlar için 58, erkek çalışanlar için ise 60 yaş sınırı yeni modelin temel kriterlerinden biri olacak. Ancak, bu yaş sınırının kişinin prim gün sayısı ve sigorta başlangıç tarihine göre esnetilmesi de gündemde.

Bazı senaryolarda, 2000’li yılların başında işe giren ve 7200 prim gününü tamamlayan kişilerin 55–57 yaş aralığında emeklilik hakkı elde etmesi bekleniyor. Bu modelin hayata geçmesi durumunda, sistem hem kademeli bir geçiş sağlayacak hem de çalışma hayatında dengeyi koruyacak.

Özgür Erdursun: “2026’da Yeni Emeklilik Sistemi Masada Olabilir”

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, CNN Türk’e yaptığı açıklamada, hükümetin kademeli emeklilik düzenlemesini 2026 yılı içinde gündeme alabileceğini belirtti. Erdursun, “Bu yıl ekonomi politikaları öncelikli durumda. Ancak 2026 itibarıyla sosyal güvenlik sisteminde yeni bir reform dalgası bekleniyor. Kademeli emeklilik de bu paket içerisinde değerlendirilebilir” dedi.

Erdursun ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun halen yürürlükte olduğunu hatırlatarak, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanların mevcut sistemde erken emeklilik imkânı bulunmadığını ifade etti. Bu grubun 2048 yılına kadar kademeli şekilde 65 yaşında emekli olacağını belirtti.

Uzman, yeni bir düzenleme yapılması hâlinde hem EYT sonrası dönemi dengelemek hem de genç çalışanlara daha adil bir sistem sunmanın hedeflendiğini söyledi.

Yeni Düzenleme Torba Yasa ile Gelebilir

Kademeli emeklilik düzenlemesinin 2026 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne torba yasa kapsamında sunulması bekleniyor. Daha önceki EYT düzenlemesinde olduğu gibi, bu modelin de geniş bir kesimi kapsaması öngörülüyor.

Bakanlık kaynaklarına göre, sistemin mali etkileri şu anda Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından inceleniyor. Ekonomik dengeye zarar vermeden uygulanabilecek bir modelin üzerinde duruluyor. Bu nedenle kademeli emeklilik, hem sosyal hem de ekonomik açıdan dikkatli bir planlama gerektiriyor.

Uzmanlar, bu düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte Türkiye’de emeklilik sisteminin daha adil bir yapıya kavuşacağını düşünüyor. Özellikle 2000 sonrası sigortalı olan milyonlarca kişi, bu değişikliğin kendileri için yeni bir umut olacağını belirtiyor.

Emeklilikte Yeni Dönem Yaklaşıyor

2026’da gündeme gelmesi beklenen kademeli emeklilik, Türkiye’de sosyal güvenlik alanında yeni bir dönemin kapılarını aralayabilir. EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca kişi, bu sistemle birlikte emeklilik hakkına daha erken ulaşabilecek.

Ekonomik dengeler göz önünde bulundurularak hazırlanacak düzenlemenin, hem çalışanlar hem de emeklilik fonları açısından sürdürülebilir bir yapıya sahip olması bekleniyor. Sosyal güvenlik uzmanlarına göre, bu adım atıldığında emeklilikte yaş adaleti yeniden sağlanacak ve çalışma hayatında uzun süredir beklenen reform nihayet hayata geçecek.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım