Elon Musk'tan 500 Milyon Dolarlık Tazminat Anlaşması

Twitter’dan İşten Çıkarılan 6 Bin Çalışana Ödeme Yapılacak

Amerikalı teknoloji milyarderi Elon Musk, 2022 yılında satın aldığı sosyal medya platformu Twitter’da (yeni adıyla X) işten çıkardığı yaklaşık 6 bin çalışana yönelik açılan toplu dava sonucunda 500 milyon dolarlık tazminat ödemeyi kabul etti. Anlaşma, taraflar arasında mahkemeye sunulan uzlaşma dosyasıyla kamuoyuna duyuruldu.

Musk, Twitter’ı 44 milyar dolarlık bir satın alma süreciyle devraldıktan sonra şirketin yarısından fazlasını oluşturan binlerce çalışanı işten çıkarmıştı. Bu süreçte birçok çalışana kıdem tazminatı ödenmediği iddiasıyla toplu dava açılmıştı. Davanın başvurucuları arasında Twitter’ın eski çalışanları Courtney McMillian ve Ronald Cooper yer alıyor.

Dava Süreci ve İddialar

Davacılar, Twitter’ın 2019 yılında yürürlüğe koyduğu kıdem tazminatı planına göre, çalışanların en az iki aylık maaş ve her hizmet yılı için bir haftalık ek ödeme alma hakkına sahip olduğunu belirtti. Ancak Musk’ın devralmasından sonra birçok çalışana yalnızca bir aylık maaş teklif edildiği, bazılarına ise hiçbir ödeme yapılmadığı öne sürüldü.

McMillian gibi üst düzey yöneticilerin ise altı aylık maaş garantisi bulunduğu halde bu ödemelerin yapılmadığı iddia edildi. Davacılar, bu durumun ABD’de çalışan haklarını koruyan federal yasalarla çeliştiğini savundu.

Mahkeme Süreci ve Uzlaşma

California’daki federal mahkeme, daha önce Musk ve X Corp.’un davanın reddi yönündeki talebini kabul etmişti. Ancak davacılar kararı temyize taşıdı ve ABD Çalışma Bakanlığı da davacılara destek veren bir görüş bildirici dosyası sundu. Bu gelişmelerin ardından taraflar, dava sürecini uzatmak yerine uzlaşma yoluna gitmeyi tercih etti.

Anlaşmanın detayları henüz kamuoyuna açıklanmadı. Ancak mahkeme onayının ardından 6 bin eski çalışanın tazminat alması bekleniyor. Uzlaşma, davanın Eylül ayında federal temyiz mahkemesinde görüşülmesinden kısa süre önce gerçekleşti.

Musk Cephesinden Sessizlik

Elon Musk ve X Corp. yetkilileri, anlaşmaya dair resmi bir açıklama yapmadı. Ancak hukuk çevreleri, bu uzlaşmanın hem şirketin itibarını korumak hem de uzun sürecek bir yargı sürecinden kaçınmak amacıyla tercih edildiğini değerlendiriyor.

Twitter’ın yeniden markalanarak “X” adını alması ve platformun işleyişinde yapılan köklü değişiklikler, çalışanlar arasında belirsizlik yaratmıştı. Bu dava, Musk’ın yönetim tarzı ve işten çıkarma politikalarının hukuki zeminde sorgulanmasına neden oldu.