Türkiye'de İşsizlik Oranı Ağustosta Yükseldi: Genç Nüfusta Endişe Verici Artış

İstihdam Artıyor Ancak Yeterli Değil

TÜİK verilerine göre, istihdam edilenlerin sayısı ağustos ayında 208 bin kişi artarak 32 milyon 829 bine çıktı. İstihdam oranı da 0,3 puanlık bir yükselişle yüzde 49,4 seviyesine ulaştı. Ancak bu artış, iş gücüne katılım oranındaki hızlı yükselişi karşılayacak düzeyde olmadı. İş gücüne katılan kişi sayısı 376 bin artarak 35 milyon 873 bine çıktı ve katılım oranı yüzde 54'e yükseldi. Bu durum, iş arayanların sayısındaki artışın istihdam artışını geçtiğini ve dolayısıyla işsizlik oranında yükselişe yol açtığını gösteriyor.

Erkeklerde istihdam oranı yüzde 66,6 olurken, kadınlarda bu oran yüzde 32,6 seviyesinde kaldı. Bu fark, Türkiye'de iş piyasasında cinsiyet temelli eşitsizliklerin hl önemli bir sorun olarak varlığını sürdürdüğüne işaret ediyor.

Genç Nüfusta İşsizlik Alarm Veriyor

15-24 yaş grubundaki gençler arasında işsizlik oranı ağustos ayında 0,8 puanlık artışla yüzde 16 seviyesine yükseldi. Bu yaş grubunda erkeklerde işsizlik oranı yüzde 12,4, kadınlarda ise yüzde 22,7 olarak kaydedildi. Genç işsizliğindeki bu yükseliş, özellikle üniversite mezunları ve yeni iş gücüne katılanlar açısından önemli bir sorun alanı olarak öne çıkıyor. Yaz aylarında geçici istihdam olanaklarının artmasına rağmen bu orandaki yükseliş, gençlerin kalıcı ve nitelikli işlere erişimde ciddi zorluklar yaşadığını ortaya koyuyor.

Genç nüfustaki yüksek işsizlik oranı, Türkiye ekonomisi için uzun vadeli yapısal bir risk anlamına geliyor. Bu durum, hem üretkenliğin hem de tüketici güveninin olumsuz etkilenmesine neden olabilir.

Çalışma Sürelerinde Düşüş Dikkat Çekti

İstihdam edilenlerden referans döneminde fiilen çalışanların haftalık ortalama çalışma süresi, ağustos ayında bir önceki aya göre 0,7 saat azalarak 41,8 saat olarak gerçekleşti. Çalışma sürelerindeki bu düşüş, hem ekonomik aktivitedeki yavaşlamayı hem de bazı sektörlerdeki geçici durgunluğu işaret ediyor. Özellikle inşaat, turizm ve hizmet sektörlerinde mevsimsel etkilerin azalmasıyla birlikte iş yüklerinde düşüş yaşandığı gözlemleniyor.

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı ise yüzde 29,7'ye yükseldi. Bu oran, yalnızca işsizleri değil aynı zamanda yeterli süre çalışamayan ya da iş aramayı bırakmış kişileri de kapsıyor. Bu da iş piyasasındaki gerçek darboğazın resmi işsizlik oranının çok daha üzerinde olduğunu ortaya koyuyor.

Kadınlar ve Gençler İçin Fırsat Eşitsizliği Sürüyor

Veriler, özellikle kadınlar ve gençler açısından iş piyasasında ciddi yapısal sorunların devam ettiğini gösteriyor. Kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 36,9 seviyesinde kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 71,5'e kadar çıkıyor. Kadınlar için hem istihdama erişimde hem de istihdamda kalıcılıkta önemli engeller bulunuyor. Genç kadınlarda işsizlik oranının yüzde 22,7 gibi yüksek bir seviyede olması, bu tablonun ciddiyetini daha da belirgin hale getiriyor.

Uzmanlar, sürdürülebilir ekonomik büyüme için kadınların ve gençlerin iş gücüne daha aktif şekilde katılmalarının sağlanması gerektiğini, aksi halde işsizlik oranındaki dalgalanmaların kalıcı hale gelebileceğini vurguluyor.

Kaynak: Zeki Ersin Yıldırım