ERTV

Yeni Malatyaspor’un gündeminde Aykut Kocaman var!

SPOR

Teknik direktör Hikmet Karaman ile yollarını ayırmaya hazırlanan Yeni Malatyaspor’da yönetimin Aykut Kocaman’ı gündemine aldığı ve tecrübeli teknik adam ile anlaşmak için girişimde bulunduğu öğrenildi.

Teknik direktör Hikmet Karaman ile yollarını ayırmaya hazırlanan Yeni Malatyaspor’da yönetimin Aykut Kocaman’ı gündemine aldığı ve tecrübeli teknik adam ile anlaşmak için girişimde bulunduğu öğrenildi.

Süper Lig’de 2019-2020 sezonunu sıkıntılı geçiren Yeni Malatyaspor’da gündem sıcaklığını koruyor. Görevine devam edeceğini açıklayan yönetim, bir yandan transfer çalışmalarını sürdürürken, diğer yandan da teknik direktör Hikmet Karaman ile yollarını ayırarak, yeni bir teknik adamla anlaşmak için yoğun bir mesai harcıyor.

Üç sezondur yer aldığı Süper Lig’de iyi geçirdiği ilk iki sezonun aksine kötü bir üçüncü sezon geçiren sarı siyahlılar, teknik direktör sorununu çözmek için görüşmelerine devam ediyor.

1,5 yıllık anlaşma imzalanan Hikmet Karaman ile görüşen yönetim, ‘kurtarıcı’ olarak takımın başına getirilen ancak bekleneni veremeyen tecrübeli teknik adamın istifa etmesini bekliyor.

Karaman’ın alacağı karar merak konusu olurken yönetimin ise teknik direktör arayışına başladığı öğrenildi. Kısa süre içerisinde teknik heyet sorununu çözmek isteyen sarı siyahlı yönetimin listesinin başında ise Aykut Kocaman’ın olduğu iddia edildi. Kulüp başkanı Adil Gevrek’in Kocaman ile bir görülme gerçekleştireceği ve anlaşma zemini arayacağı ileri sürüldü.

Kariyerinde daha önce İstanbulspor, Malatyaspor, Konyaspor, Ankaraspor ve Fenerbahçe’yi çalıştıran Kocaman son olarak Konyaspor’un başındaydı. 9 Şubat 2020’de Konyaspor’daki görevinden ayrılan Kocaman’ın 1 Türkiye, 3’te Türkiye kupa şampiyonluğu bulunuyor.

UEFA-Pro lisans sahibi olan Kocaman, 2004-2005 sezonunda şuanda amatör kümede mücadele eden Malatyaspor’da teknik direktörlük görevinde bulunmuştu.

FERDİ DURDU, YENİ MALATYA GAZETESİ - ERTV

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.