Savunma Sanayiinde Dev İstihdam Hamlesi!
Türkiye'nin yerli ve milli savunma vizyonu, ekonomik büyümeye ve istihdama doğrudan katkı sağlamaya devam ediyor. 2024-2028 dönemini kapsayan stratejik planlamalar doğrultusunda, savunma sanayiinde çalışan sayısının 158 bin seviyesine çıkarılması hedefleniyor.
Savunma sanayiindeki teknolojik atılım, beraberinde devasa bir iş gücü ihtiyacını da getiriyor. 2023 yılı sonu itibarıyla yaklaşık 100 bin kişi sınırına dayanan sektör istihdamının, önümüzdeki 4 yıllık süreçte kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Hazırlanan projeksiyonlara göre, sektördeki nitelikli personel sayısında yaklaşık yüzde 60'lık bir artış yaşanması bekleniyor.
2028 Vizyonunda Nitelikli İş Gücü Vurgusu
Savunma Sanayii Başkanlığı'nın (SSB) koordinasyonunda yürütülen çalışmalarla, sadece nicelik değil, nitelikli iş gücünün artırılması da ana öncelik haline geldi. Yazılımdan havacılığa, mühimmat teknolojilerinden yapay zekaya kadar pek çok kritik alanda uzmanlaşmış mühendis ve teknisyenlerin sektöre kazandırılması planlanıyor. 2028 yılına kadar hedeflenen 158 bin kişilik istihdam ordusu, Türkiye'nin tam bağımsız savunma sanayii hedefinin en önemli sac ayaklarından birini oluşturacak.
İhracat ve Yerlilik Oranı İstihdamı Tetikliyor
Savunma sanayii ürünlerinin dünya pazarındaki payının artması ve yerlilik oranının yüzde 80'leri aşması, fabrikalardaki üretim bantlarının genişlemesine yol açtı. Artan sipariş hacmi ve yeni geliştirilen projeler, hem ana yüklenici firmalarda hem de alt yüklenici KOBİ'lerde personel alımlarının hızlanmasını sağlıyor.
Teknoloji ve Üretim Üsleri Genişliyor
İstihdam hedeflerine ulaşmak amacıyla Ankara başta olmak üzere Türkiye'nin farklı noktalarında savunma sanayii kümelenmeleri ve teknoloji merkezleri güçlendiriliyor. Üniversite-sanayi iş birliği projeleriyle genç yeteneklerin henüz mezun olmadan sektöre kazandırılması süreci de 2028 hedefleri kapsamında stratejik bir önem taşıyor.