Malatya'daki İşletmeler ve Çalışanları Dikkat! Yemek Yardımlarında Yeni Dönem Başladı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların yemek bedellerine yönelik merakla beklenen yönetmelik değişikliğini Resmi Gazete'de yayımlayarak yürürlüğe koydu. Özellikle Malatya gibi ticaret ve sanayi ağının güçlü olduğu illerde, işveren ve çalışan arasındaki mali dengeleri doğrudan etkileyecek olan bu düzenleme ile yemek parası istisnasında yeni bir limit belirlendi.
Yeni düzenlemeye göre, işverenlerin personeline iş yeri dışından sağladığı yemek yardımlarında günlük 300 Türk Lirası'na kadar olan tutar, sigorta primine esas kazanç (SPEK) matrahına dahil edilmeyecek. Bu muafiyet, sadece nakit olarak verilen yemek paralarını değil; aynı zamanda yemek kartı, çek, kupon veya dışarıdan alınan hizmet kalemlerinin tamamını kapsıyor. Malatya'daki pek çok işletmenin kullandığı bu farklı ödeme yöntemleri, artık tek bir muafiyet sınırı üzerinden değerlendirilecek.
İş Yerinde Yemek Verenler İçin Tam Muafiyet Sürüyor
Düzenleme, yemek hizmetinin sunulduğu mekana göre farklılık gösteriyor. Şayet yemek doğrudan iş yerinde veya iş yeri müştemilatında (mutfak, yemekhane vb.) hazırlanıp sunuluyorsa, yapılan harcamanın tamamı sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek. Ancak hizmet iş yeri dışında, restoran veya yemek kartı sistemleri üzerinden sağlanıyorsa günlük 300 TL'lik üst sınır devreye girecek.
Limit Aşımında Hesaplama Nasıl Yapılacak?
Söz konusu limitin aşılması durumunda, yalnızca belirlenen 300 TL'nin üzerindeki miktar 'ücret' statüsünde kabul edilecek. Örneğin; bir personeline günlük 350 TL yemek yardımı yapan bir işveren, bu tutarın 300 TL'lik kısmı için prim ödemeyecek. Kalan 50 TL ise sigorta primine tabi tutulacak ve işveren sadece bu aşan kısım üzerinden prim yükümlülüğünü yerine getirecek.